Las compañías de seguros ultiman por estos días junto a la Superintendencia de Seguros de la Nación el diseño del producto que ofrecerán a los trabajadores que opten por el fondo de cese.
Las compañías de seguros ultiman por estos días junto a la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) el diseño del producto que ofrecerán a los trabajadores que opten por el fondo de cese y que reemplazará a la indemnización. Al mismo tiempo, la Comisión Nacional de Valores trabaja en la reglamentación para que también ingresen al nuevo esquema los fondos comunes de inversión, fideicomisos financieros y cuentas bancarias.
Las cámaras aseguradoras, en línea con el titular de la SSN, Guillermo Plate, hicieron un bosquejo de las pautas básicas del producto que ofrecerán a los trabajadores que elijan el sistema. «Será un producto nuevo, pero con el ADN de las pólizas de Retiro y Vida. Tendrá la opción de aportes y rescate«, explicaron fuentes de la negociación. Más allá de las generalidades del producto se podrán cambiar las condiciones por sector según quede establecido en el convenio.
«El empleado podrá adherir o no al producto. Es totalmente voluntario», agregaron. «Las condiciones del producto pueden variar adecuándose a cada convenio colectivo y el empleado adhiere de forma voluntaria. Cada convenio definirá cómo se toman los años de trabajo anteriores. Puede ser que el convenio determine que lo anterior se paga por ley contrato de trabajo tradicional y lo nuevo con el fondo de cese», explicó una fuente que participa del bosquejo.
Créditos: Perfil
